De 6 meest gemaakte fouten bij het bouwen van een Custom GPT (en hoe je ze voorkomt)
Je bouwt enthousiast een Custom GPT. Je vult de instellingen in en denkt: "nu kan ik aan de slag." Maar zodra je de eerste teksten leest, merk je dat er iets wringt. De toon is te zakelijk, de tekst voelt vlak, of de GPT lijkt je bedrijf nog niet goed te begrijpen.
Herkenbaar? Geen zorgen, dat is heel normaal. Bijna iedereen maakt in het begin dezelfde fouten bij Custom GPT. In dit artikel ontdek je de meest gemaakte fouten bij het instellen van een Custom GPT, waarom ze ontstaan en vooral: hoe je ze voorkomt. Zodat jouw GPT straks echt klinkt als jij, en voelt als een collega die precies weet hoe jij werkt.
Wat is een custom GPT?
Een Custom GPT is simpel gezegd een persoonlijke versie van ChatGPT, afgestemd op jouw bedrijf, tone of voice en manier van werken. Het is alsof je een digitale assistent traint die precies begrijpt hoe jij communiceert, schrijft en denkt. Zo kun je sneller content maken, consistenter communiceren en tijd besparen zonder dat je kwaliteit verliest.
- Wil je weten over wat een Custom GPT precies is? Lees dan mijn blog Wat is een Custom GPT.
- Of ontdek Waarom het slim is om je eigen GPT’s te maken (en wat het je oplevert).
- Wil je serieus aan de slag met GPT's? Bekijk dan de cursus Custom GPT Kickstart,
Fouten Custom GPT: waarom het soms misgaat
Veel ondernemers denken dat een Custom GPT na één keer instellen perfect werkt. Maar net als bij een nieuwe medewerker is dat niet zo.
Zie je GPT als iemand die net in je team komt werken. Je geeft wat uitleg, voorbeelden en context, maar daarna moet je hem nog inwerken. Je laat zien hoe jij emails schrijft, hoe jouw social media posts klinken, wat belangrijk is in je communicatie en waar de grenzen liggen.
En net als een nieuwe collega, maakt je GPT in het begin fouten. De toon is soms te formeel, of de invalshoek klopt niet helemaal. Dat hoort erbij. Door feedback te geven en samen te werken, leert hij stap voor stap hoe jij denkt en communiceert.
Hoe vaker je hem gebruikt, hoe beter hij wordt - precies zoals een nieuwe medewerker die na een paar weken meedraait alsof hij er al jaren zit.
Fout 1: Te weinig context geven
De grootste fout is dat ondernemers hun GPT te weinig achtergrondinformatie geven. Ze schrijven bijvoorbeeld: “Ik ben coach en help ondernemers met marketing.”
Maar dat is te mager. AI weet dan niet wat voor coach je bent, wat je aanpak uniek maakt of wie jouw klanten precies zijn. Het resultaat? Vlakke, algemene teksten die op iedereen zouden kunnen slaan.
Zo doe je het goed:
Vertel wie je bent, wat je doet, voor wie je werkt en wat jouw aanpak bijzonder maakt.
Bijvoorbeeld: “Ik ben een businesscoach die introverte ondernemers helpt om zichtbaar te worden op een rustige, strategische manier. Mijn klanten waarderen mijn kalme aanpak en praktische tips.”
Met die context kan jouw GPT veel gerichter en persoonlijker schrijven. Denk aan die nieuwe medewerker: als jij hem geen uitleg geeft over je bedrijf en klanten, hoe moet hij dan weten wat belangrijk is?
Fout 2: Je tone of voice niet uitleggen
Veel ondernemers vertellen WAT ze doen, maar niet HOE ze klinken. Het gevolg? Teksten die te formeel, afstandelijk of juist te enthousiast zijn.
Zo doe je het goed:
Omschrijf jouw schrijfstijl alsof je het uitlegt aan iemand die voor het eerst voor jouw merk schrijft.
Bijvoorbeeld: “Ik schrijf op een warme, toegankelijke manier. Mijn toon is menselijk, duidelijk en positief. Ik gebruik spreektaal, wissel zinslengte af en vermijd jargon.”
En als je voorbeelden hebt, deel die dan ook. Laat zien hoe jij een nieuwsbrief schrijft of een social media post opbouwt. Net als bij een nieuwe collega werkt AI beter als je laat zien hoe jij het doet, in plaats van alleen te zeggen wat je wilt.
Fout 3: Geen voorbeelden of referenties toevoegen
Een GPT die alleen instructies krijgt, maar geen voorbeelden ziet, heeft weinig houvast. Dat is alsof je tegen een stagiair zegt: “Maak een nieuwsbrief in mijn stijl,” zonder ooit een voorbeeld te laten zien.
Zo doe je het goed:
Upload of beschrijf concrete voorbeelden van je eigen werk. Dat kunnen blogs, mails, social media posts of zelfs pagina’s van je website zijn.
Bijvoorbeeld: “Mijn blogs beginnen meestal met een herkenbare situatie. Daarna leg ik iets praktisch uit en ik eindig met een concrete tip.”
Door die voorbeelden te delen, geef je jouw GPT iets om van te leren. En geloof me, dat merk je meteen aan de output.
Fout 4: Alles in één GPT willen stoppen
Veel ondernemers willen dat één GPT alles kan: social media content maken, mails schrijven, salespagina’s bouwen en strategie bedenken. Dat zijn eigenlijk vier verschillende functies.
Dat lijkt efficiënt, maar in de praktijk werkt het niet. Elke taak vraagt om een andere toon en structuur.
Zo doe je het goed:
Maak liever meerdere GPT’s, elk met een duidelijk doel. Denk daarbij aan:
- Een Email GPT voor nieuwsbrieven.
- Een Sales GPT voor verkooppagina’s.
- Een Strategie GPT voor planning en campagnes.
Zo blijft je output overzichtelijk, consistent en veel beter afgestemd op wat je nodig hebt. Net als bij jouw team. Je kunt ook niet verwachten dat één medewerker heel goed is in alle taken: geweldige salesteksten schrijven, klantvragen beantwoorden en strategie bepalen.
Fout 5: Denken dat het na één keer klaar is
Een Custom GPT is nooit “af”. Hij groeit met je mee, net zoals jij groeit als ondernemer. Toch stoppen veel mensen na één keer testen. Ze vullen wat in, krijgen niet direct het gewenste resultaat en concluderen: het werkt niet voor mij.
Zo doe je het goed:
Blijf testen, bijsturen en verbeteren. Vraag je GPT feedback te verwerken.
Bijvoorbeeld: “Gebruik iets meer spreektaal.” of “Maak de toon vriendelijker en minder zakelijk.”
Elke keer dat je dit doet, leert je GPT beter hoe jij communiceert. En na een paar weken merk je dat hij teksten maakt die bijna 1-op-1 bij jouw stem passen.
Fout 6: Je GPT niet (genoeg) gebruiken
De laatste fout is misschien wel de meest zonde: je maakt een prachtige GPT, maar gebruikt hem amper. Je test hem een keer, slaat hem op, en keert weer terug naar de standaard ChatGPT.
Zo doe je het goed:
Gebruik je GPT actief in je week. Laat hem je helpen met:
- ideeën voor content,
- nieuwsbrieven redigeren,
- salespagina’s verbeteren,
- of een plan maken voor je volgende lancering.
Hoe vaker je hem gebruikt, hoe beter hij je begrijpt. Net als die medewerker die na verloop van tijd precies aanvoelt wat jij bedoelt, zonder dat je het hoeft uit te leggen.
Samenvatting: Zo haal je het beste uit jouw Custom GPT
De meeste fouten bij een Custom GPT ontstaan door te weinig context, voorbeelden of feedback. Zie je GPT als een nieuwe collega die je inwerkt, voorbeelden geeft en regelmatig feedback geeft. Dan wordt het een onmisbare hulp in je bedrijf. Een goede Custom GPT:
- kent jouw tone of voice en doelgroep,
- klinkt als jou, niet als AI,
- helpt je sneller werken,
- en groeit met je mee.
Eén keer goed instellen, regelmatig gebruiken en af en toe finetunen, en je hebt een digitale assistent die precies weet hoe jij werkt. Wil je dit meteen goed aanpakken?
In mijn cursus Custom GPT Kickstart leer je stap voor stap hoe je dit doet. Je ontdekt hoe jij je GPT goed instelt, test en verfijnt én je krijgt 15 kant-en-klare GPT’s die je meteen kunt inzetten. Want net als met een nieuwe medewerker: als je even tijd steekt in het inwerken, krijg je er jarenlang plezier van.
Vind je dit interessant? Pin voor later!